Formulaire :Check-list pour le recrutement d'une caissière de magasin

Check-list pour le recrutement d'une caissière de magasin

L'examen de la lettre de motivation et du CV de la candidate

L'examen de la lettre de motivation

• La lettre de motivation est bien rédigée : oui / non

• La candidate démontre un réel intérêt pour le poste proposé : oui / non

• Le texte permet de supposer que la candidate a un bon sens du contact avec la clientèle : oui / non

L'examen du CV

• Diplômes que possède la candidate : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Première expérience professionnelle :

  • Coordonnées de l'employeur : ___________________________________________

  • Durée de cette expérience : _________ ans

  • Contenu des fonctions qu'elle a exercées pendant cette période : _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Ces fonctions lui ont permis d'acquérir une maîtrise suffisante de l'emploi des machines de caisse modernes et de l'emploi des terminaux de paiement par carte bancaire : oui / non

• Deuxième expérience professionnelle : _________ ans

  • Coordonnées de l'employeur : ___________________________________________

  • Durée de cette expérience : _________ ans

  • Contenu des fonctions qu'elle a exercées pendant cette période : _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Ces fonctions lui ont permis d'améliorer sa connaissance de l'emploi des machines de caisse modernes et de l'emploi des terminaux de paiement par carte bancaire : oui / non

• Troisième expérience professionnelle : _________ ans

  • Coordonnées de l'employeur : ___________________________________________

  • Durée de cette expérience : _________ ans

  • Contenu des fonctions qu'elle a exercées pendant cette période : _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Ces fonctions lui ont permis d'améliorer sa connaissance de l'emploi des machines de caisse modernes et de l'emploi des terminaux de paiement par carte bancaire : oui / non

L'entretien de recrutement

• La candidate est arrivée à l'heure prévue pour le rendez-vous : oui / non

• Sa tenue vestimentaire est de bon goût : oui / non

• Elle a un contact courtois et agréable : oui / non

• Les réponses qu'elle donne au sujet de son intérêt pour le poste proposé sont :
  très satisfaisantes / satisfaisantes / moyennes / mauvaises

• Son goût pour les contacts avec la clientèle semble :
  très satisfaisant / satisfaisant / moyen / insuffisant

• Si elle a déjà exercé des fonctions de caissière : elle affirme que ces fonctions lui ont laissé un souvenir : excellent / bon / moyen / mauvais

• Sa connaissance de l'emploi des appareils qu'elle devra manier est :
  très satisfaisante / satisfaisante / moyenne / insuffisante

Les références données par les anciens employeurs

Premier employeur de la candidate

• Raison sociale et adresse : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• L'employeur confirme toutes les déclarations que la candidate a faites dans son CV et au cours des entretiens de recrutement : oui / non

• Les renseignements qu'il donne au sujet du travail fourni par la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet de l'honnêteté de la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet des qualités humaines de la candidate et de son aptitude aux contacts avec la clientèle sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Renseignements qu'il donne au sujet des motifs pour lesquels la candidate a démissionné :___________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Le cas échéant, raisons d'un licenciement : _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Cet employeur serait disposé à recruter à nouveau la candidate : oui / non

Deuxième employeur de la candidate :

• Raison sociale et adresse : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• L'employeur confirme toutes les déclarations que la candidate a faites dans son CV et au cours des entretiens de recrutement : oui / non

• Les renseignements qu'il donne au sujet du travail fourni par la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet de l'honnêteté de la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet des qualités humaines de la candidate et de son aptitude aux contacts avec la clientèle sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Renseignements qu'il donne au sujet des motifs pour lesquels la candidate a démissionné : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Le cas échéant, raisons d'un licenciement : _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Cet employeur serait disposé à recruter à nouveau la candidate : oui / non

Troisième employeur de la candidate

• Raison sociale et adresse : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• L'employeur confirme toutes les déclarations que la candidate a faites dans son CV et au cours des entretiens de recrutement : oui / non

• Les renseignements qu'il donne au sujet du travail fourni par la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet de l'honnêteté de la candidate sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Les renseignements qu'il donne au sujet des qualités humaines de la candidate et de son aptitude aux contacts avec la clientèle sont :
  très bons / bons / moyens / mauvais

• Renseignements qu'il donne au sujet des motifs pour lesquels la candidate a démissionné : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Le cas échéant, raisons d'un licenciement : _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

• Cet employeur serait disposé à recruter à nouveau la candidate : oui / non

L'évaluation de sa capacité à adhérer aux valeurs de la société et à la culture de celle-ci

Les réactions de la candidate vis-à-vis des cultures d'entreprise de ses précédents employeurs

• Déclarations faites par la candidate au sujet de la culture d'entreprise de son premier employeur : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • La candidate déclare que ces valeurs lui convenaient : oui / non

  • Le fait que la candidate ait pu s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'elle adhérera facilement à la culture de votre société : oui / non

• Déclarations faites par la candidate au sujet de la culture d'entreprise de son deuxième employeur : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • La candidate déclare que ces valeurs lui convenaient : oui / non

  • Le fait que la candidate ait pu s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'elle adhérera facilement à la culture de votre société : oui / non

• Déclarations faites par la candidate au sujet de la culture d'entreprise de son troisième employeur : ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • La candidate déclare que ces valeurs lui convenaient : oui / non

  • Le fait que la candidate ait pu s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'elle adhérera facilement à la culture de votre société : oui / non

Les réponses données par la candidate à des situations concrètes

• Si vous présentez à la candidate des cas concrets et si vous lui demandez quelle est à son avis la conduite à adopter face à chacune des situations présentées, les réponses qu'elle donne vous semblent conformes aux valeurs de votre société : oui / non

L'examen de l'adéquation de la personnalité de la candidate par rapport à la culture de l'entreprise

• Si vous demandez à la candidate ce que signifie pour elle l'expression « contribuer à la réussite de l'entreprise », la réponse qu'elle donne est compatible avec les valeurs de votre société : oui / non

Le jugement porté sur la candidate par les caissières qui travaillent dans votre magasin

• Vos caissières déclarent qu'elles pensent que la candidate s'adaptera facilement aux valeurs de votre société : oui / non