Check-list pour
le recrutement d'un vendeur de magasin
L'examen
de la lettre de motivation et du CV du candidat
L'examen de la lettre de motivation
La lettre de
motivation est bien rédigée : oui / non
Le candidat démontre un réel
intérêt pour le poste proposé : oui / non
Le texte permet de supposer que
le candidat a un bon sens du contact avec la clientèle : oui /
non
La lettre semble sincère tout
en étant percutante : oui / non
L'examen du CV
Diplômes
que possède le
candidat :____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Première expérience
professionnelle
Coordonnées de
l'employeur :___________________________________________
Durée de cette
expérience :_________ ans
Contenu des fonctions qu'il a
exercées pendant cette
période :____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
S'il était vendeur, nature des
produits qu'il a
vendus :_____________________________________________________________
Ces fonctions lui ont permis
d'acquérir une réelle compétence dans le domaine de la vente de
produits comparables aux vôtres à des particuliers : oui /
non
Deuxième expérience
professionnelle
Coordonnées de
l'employeur :____________________________________________
Durée de cette
expérience :_________ ans
Contenu des fonctions qu'il a
exercées pendant cette
période :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
S'il était vendeur, nature des
produits qu'il a
vendus :_____________________________________________________________
Ces fonctions lui ont permis
d'acquérir une réelle compétence dans le domaine de la vente de
produits comparables aux vôtres à des particuliers : oui /
non
Troisième expérience
professionnelle :
Coordonnées de
l'employeur :____________________________________________
Durée de cette
expérience :_________ ans
Contenu des fonctions qu'il a
exercées pendant cette
période :_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
S'il était vendeur, nature des
produits qu'il a
vendus :_____________________________________________________________
Ces fonctions lui ont permis
d'acquérir une réelle compétence dans le domaine de la vente de
produits comparables aux vôtres à des particuliers : oui /
non
L'entretien
de recrutement
Le candidat
est arrivé à l'heure prévue pour le rendez-vous : oui / non
Sa tenue vestimentaire est de
bon goût : oui / non
Il a un contact courtois et
agréable : oui / non
Les réponses qu'il donne au
sujet de son intérêt pour le poste proposé sont :
très
satisfaisantes / satisfaisantes / moyennes / mauvaises
Son goût pour le contact avec
la clientèle semble :
très satisfaisant / satisfaisant /
moyen / insuffisant
S'il a déjà exercé des
fonctions de vendeur dans un magasin de détail : il affirme
que ces fonctions lui ont laissé un souvenir : excellent / bon
/ moyen / mauvais
Le cas échéant :
montant du chiffre d'affaires
qu'il a réalisé chez son premier employeur :
au cours de la première
année :__________€
au cours de la deuxième
année :__________€
au cours de la troisième
année :__________€
montant du chiffre d'affaires
qu'il a réalisé chez son deuxième employeur :
au cours de la première
année :__________€
au cours de la deuxième
année :__________€
au cours de la troisième
année :__________€
montant du chiffre d'affaires
qu'il a réalisé chez son troisième employeur :
au cours de la première
année :__________€
au cours de la deuxième
année :__________€
au cours de la troisième
année :__________€
Sa connaissance de l'emploi des
appareils qu'il devra manier si vous lui confiez également la
caisse est : très satisfaisante / satisfaisante / moyenne /
insuffisante
Les
références données par les anciens employeurs
Premier employeur du candidat
Raison
sociale et
adresse :______________________________________________________________________________________________________________________________________
L'employeur confirme toutes les
déclarations que le candidat a faites dans son CV et au cours des
entretiens de recrutement : oui / non
Le cas échéant : il
confirme notamment ce que le candidat a affirmé au sujet du chiffre
d'affaires qu'il a réalisé : oui / non
Il affirme que le candidat a
atteint ses objectifs : oui / non
Les renseignements qu'il donne
au sujet du travail fourni par le candidat sont :
très bons
/ bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet de l'honnêteté du candidat sont :
très bons /
bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet des qualités humaines du candidat et de son aptitude aux
contacts avec la clientèle sont :
très bons / bons /
moyens / mauvais
Renseignements qu'il donne au
sujet des motifs pour lesquels le candidat a
démissionné :_________________________________________________________________________________________________________________________________
Le cas échéant, raisons d'un
licenciement :____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Cet employeur serait disposé à
recruter à nouveau le candidat : oui / non
Deuxième employeur du candidat
Raison
sociale et
adresse :______________________________________________________________________________________________________________________________________
L'employeur confirme toutes les
déclarations que le candidat a faites dans son CV et au cours des
entretiens de recrutement : oui / non
Il affirme que le candidat a
atteint ses objectifs : oui / non
Le cas échéant : il
confirme notamment ce que le candidat a affirmé au sujet du chiffre
d'affaires qu'il a réalisé : oui / non
Les renseignements qu'il donne
au sujet du travail fourni par le candidat sont :
très bons
/ bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet de l'honnêteté du candidat sont :
très bons /
bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet des qualités humaines du candidat et de son aptitude aux
contacts avec la clientèle sont :
très bons / bons /
moyens / mauvais
Renseignements qu'il donne au
sujet des motifs pour lesquels le candidat a
démissionné :_________________________________________________________________________________________________________________________________
Cet employeur serait disposé à
recruter à nouveau le candidat : oui / non
Troisième employeur du candidat
Raison
sociale et
adresse :______________________________________________________________________________________________________________________________________
L'employeur confirme toutes les
déclarations que le candidat a faites dans son CV et au cours des
entretiens de recrutement : oui / non
Le cas échéant : il
confirme notamment ce que le candidat a affirmé au sujet du chiffre
d'affaires qu'il a réalisé : oui / non
Il affirme que le candidat a
atteint ses objectifs : oui / non
Les renseignements qu'il donne
au sujet du travail fourni par le candidat sont :
très bons
/ bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet de l'honnêteté du candidat sont :
très bons /
bons / moyens / mauvais
Les renseignements qu'il donne
au sujet des qualités humaines du candidat et de son aptitude aux
contacts avec la clientèle sont :
très bons / bons /
moyens / mauvais
Renseignements qu'il donne au
sujet des motifs pour lesquels le candidat a
démissionné :_________________________________________________________________________________________________________________________________
Cet employeur serait disposé à
recruter à nouveau le candidat : oui / non
L'évaluation
de sa capacité à adhérer aux valeurs de la société et à la
culture de celle-ci
Les réactions du candidat vis-à-vis des
cultures d'entreprise de ses précédents employeurs
Déclarations
faites par le candidat au sujet de la culture d'entreprise de son
premier
employeur :____________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Déclarations faites par le
candidat au sujet de la culture d'entreprise de son deuxième
employeur :____________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Déclarations faites par le
candidat au sujet de la culture d'entreprise de son troisième
employeur :____________________________________________________________________________________________________________________________________
Le candidat déclare que ces
valeurs lui convenaient : oui / non
Le fait que le candidat ait pu
s'adapter à ces valeurs amène à penser qu'il adhérera
facilement à la culture de votre société : oui / non
Les réponses données par le candidat à des
situations concrètes
L'examen de l'adéquation de la personnalité du
candidat par rapport à la culture de l'entreprise
Le jugement porté sur le candidat par vos autres
collaborateurs